中国人採用に挑戦したいけれど、初めてで不安が大きい採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 母国語や文化、入社するまでの手続きなど日本人とは異なる部分の多い中国人の採用ですが、基本をおさえる... <続きを読む>

中国では新卒・中途採用ともに日本とは異なる採用の特徴があります。 日本では近年中国人材の活躍が目覚ましいですが、中国から多くの優秀な人材が来日している背景には、採用を取り巻く事情の違いが大きく... <続きを読む>

近年は多くの日本企業が積極的に外国人材の採用を始めています。 人手不足の解消だけでなく、海外進出や国内のインバウンドビジネスにおいても非常に頼もしい存在である外国人材は、日本企業の成長にも欠か... <続きを読む>

現代の日本は働き方が多様化し、終身雇用が少なくなりました。 その中で即戦力の優秀な人材を中途採用する機会が多くなったのではないでしょうか。 中途採用は必要な人材を必要なタイミングで獲得で... <続きを読む>

人材市場において、中途採用は新卒採用と比べて就業経験やスキルを多く持っている点が魅力です。 そのため、中途採用した人には即戦力として活躍してもらいたいケースが多いかと思います。 中途採用... <続きを読む>

近年はグローバル化が進み、日本で働く外国人労働者の数が増加しています。コロナが収束に向かうにつれ、より多くの外国人が日本で活躍することが予想されます。 社内のグローバル化を進めたい、海外進出の... <続きを読む>

GoogleやYahooのような検索エンジンは、ほとんどの人が利用しています。世界的にはGoogleが圧倒的なシェアを占める一方で、中国ではGoogleが使われておらず、検索エンジンの利用割合が特徴... <続きを読む>