中国人従業員が増加中!中国人を中途採用する方法とポイントを解説

近年、グローバル化が進み、日本で働く外国人労働者をよく見かけるようになりました。 国籍別で見ると、中国人労働者はベトナム人に次いで第二位につけており、幅広い分野で活躍しています。 スキル... <続きを読む>

コミュニケーション方法の違いは何?外国人と日本人を徹底比較

21世紀はグローバル化が進み、世界中の多くの国の人と仕事をする機会が増加しました。 今後リモートワークの更なる普及によって、仕事上で外国人の方と接する機会がますます増えていくことが予想されます... <続きを読む>

中途採用はいつ始めるべき?おすすめの時期と採用のポイントを解説

スキルや経験のある人材を求めるために、中途採用をおこなうことがあるかと思います。 必要なときに必要な人材を探すことができるのが中途採用の魅力ですが、良い人材になかなか巡り会えないという採用担当... <続きを読む>

外国人の技術者を採用するには?採用方法や注意点を解説

日本では近年、国内のエンジニアが不足している背景もあり、外国人エンジニアの採用を検討する企業が急増しています。 しかし、外国人のエンジニアを採用するという経験がない方の中には、どのように採用活... <続きを読む>

中国人を採用するのはリスクが高い?中国人採用のポイントを解説

近年、中国国内で働くのではなく、日本で働いている中国人の方が増加しています。そのため、日本企業でも中国人の方を採用することが珍しくなくなってきました。 中国人の方を採用することは、中国進出のき... <続きを読む>

在留資格「特定技能」とは?資格を有する外国人材の採用について解説

外国人採用をお考えの方の中には、特定技能という在留資格をもった外国人材がいることを知っている方も多くいらっしゃるかもしれません。 近年多くの企業で外国人材の雇用がおこなわれており、特定技能にも... <続きを読む>

コンサルタントとは?仕事内容や必要なスキル、転職方法について

近年、コンサルタント業界の人気が高まっています。 コンサルタントという職業は聞き馴染みがありますが、コンサルタントが実際にどのような仕事をしているかはよくわからない方も多いのではないでしょうか... <続きを読む>

新卒採用と中途採用の違いは?外国人のケースも併せて詳しく解説

従業員の雇用は、大きく分けて新卒採用・中途採用の2種類があり、新卒と中途採用では給与や採用理由、採用人数など多くの違いが存在します。 この記事では、新卒・中途それぞれの一般的なメリットやデメリ... <続きを読む>

外国人が就労ビザを申請するのに必要な書類や手続きの方法を紹介

少子化によって労働力不足が深刻になる中で、外国人労働者を採用する企業が増えてきています。 外国人労働者は語学力などの面で活躍を期待できますが、採用にあたってビザや在留資格などの手続き面が複雑で... <続きを読む>

外国人を雇用する際の雇用保険手続きとは?加入条件と書類提出の流れについて

グローバル化が進み、外国人労働者の雇用を始める企業は増加傾向にあります。 外国人労働者を雇用する中で、外国人労働者の雇用保険についての疑問をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。 日本... <続きを読む>