オフショア開発とはコストや人件費の削減を目的として、人件費の安い海外に業務を委託・移管しておこなうシステム開発のことです。 中国とのオフショア開発には、言葉の壁や仕事の価値観の違いなどのいくつ... <続きを読む>

近年、外国人労働者の雇用によってグローバル化を図り、企業をさらに活性化させようとする企業が増えています。 外国人受け入れが促進される中、「高度人材（高度外国人材）」が注目されています。 ... <続きを読む>

外国人を採用する際や採用後に、法律やルール、文化の違いが原因でトラブルに発展してしまうケースがあります。 日本と外国の違いがトラブルに発展するケースは実際多く発生しているため、対策を講じる必要... <続きを読む>

「Weibo」という名前を耳にする機会が増えたと感じる方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。 中国版Twitterと称されるSNSサービスWeiboは、近年では中国語圏以外の地域のユーザー... <続きを読む>

グローバル化が進み、外国人労働者を雇用し始める企業が増加したことから、外国人労働者を雇用する上で必要になる知識やノウハウを習得できる資格「外国人雇用管理士」が創設されました。 実際に人材確保が... <続きを読む>

最近では、日本で外国人材を積極的に採用する企業が増えています。 外国人材を採用することでグローバルな視点を得ることができ、海外への事業展開へとつながる可能性も高くなります。 中国語人材を... <続きを読む>

近年多様性や新しい価値観、グローバルな視点を取り入れるために多くの日本企業が外国人労働者を雇用していることから、自分の企業でも外国人を採用したいと考えている方は多いのではないでしょうか。 しか... <続きを読む>

日本の隣国であり世界最大の市場を持つ中国への日本企業の進出は増加しています。しかし、米中貿易戦争が深刻になる中で中国への進出は危険なのではないかという不安の声もあります。海外進出には政治的、文化的な... <続きを読む>

少子化による人手不足が深刻になっている日本では、外国人労働者の採用率が向上しています。労働力として外国人労働者は魅力的ですが、手続き等が日本人労働者の場合と異なることから敬遠してしまう場合もあるので... <続きを読む>

人材不足に対応するためにも、外国人雇用を考えている企業も多いのではないでしょうか。ただ、外国人を雇用する上で雇用にかかる費用が一体どれくらいになるのか心配な担当者の方も多いと思います。 そこで... <続きを読む>