外国人採用をお考えの方の中には、特定技能という在留資格をもった外国人材がいることを知っている方も多くいらっしゃるかもしれません。 近年多くの企業で外国人材の雇用がおこなわれており、特定技能にも... <続きを読む>
中国人の入社・退職に関する手続き
コンサルタントとは？仕事内容や必要なスキル、転職方法について
近年、コンサルタント業界の人気が高まっています。 コンサルタントという職業は聞き馴染みがありますが、コンサルタントが実際にどのような仕事をしているかはよくわからない方も多いのではないでしょうか... <続きを読む>
新卒採用と中途採用の違いは？外国人のケースも併せて詳しく解説
従業員の雇用は、大きく分けて新卒採用・中途採用の2種類があり、新卒と中途採用では給与や採用理由、採用人数など多くの違いが存在します。 この記事では、新卒・中途それぞれの一般的なメリットやデメリ... <続きを読む>
外国人が就労ビザを申請するのに必要な書類や手続きの方法を紹介
少子化によって労働力不足が深刻になる中で、外国人労働者を採用する企業が増えてきています。 外国人労働者は語学力などの面で活躍を期待できますが、採用にあたってビザや在留資格などの手続き面が複雑で... <続きを読む>
外国人を雇用する際の雇用保険手続きとは？加入条件と書類提出の流れについて
グローバル化が進み、外国人労働者の雇用を始める企業は増加傾向にあります。 外国人労働者を雇用する中で、外国人労働者の雇用保険についての疑問をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。 日本... <続きを読む>
【初めての外国人採用】雇用までの流れや必要な手続きと注意点
グローバル化が進む日本では、多様な価値観や視点を取り入れるため外国籍の人材を雇用する企業が増加しています。 訪日外国人向けのサービスも増える中で、ビジネスにおいて外国籍の社員は必要不可欠な存在... <続きを読む>
中国人を採用するには？具体的な採用方法と円満な関係を築くコツ
世界一の経済大国であるアメリカに肩を並べようとしている中国は、ビジネスパートナーとしても市場としてもとても魅力的であると言えます。 中国国内の事情に詳しく、ネイティブとしてコミュニケーションを... <続きを読む>