近年はグローバル化が進み、中国に進出する日本企業が増えるなど、中国企業と関わる機会が以前よりも増加しています。
また、コロナ前までは特に中国人観光客の爆買いが話題になっており、日本にいても中国人の方を目にすることが多くなったのではないでしょうか。
こうした背景から中国語を話せる人材の需要が高まっています。
中国語を活かして転職を検討している方は、HSKという中国語の検定の受験がおすすめです。
この記事では、中国政府公認の検定であるHSKの特徴や問題形式について解説します。
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HSKとは
中国語に関する資格や検定には多くの種類があります。
多くの検定の中でHSKが持つ特徴をご紹介します。
中国政府公認の中国語検定である
HSKは中国政府に直属する機関が主催している検定で、中国政府公認のものです。
中国国内をはじめ、日本や欧米など世界中で公的な資格として活用することができます。
そのため、学校の入学試験や会社の入社面接などで中国語スキルを求める場合、HSKの級数で志望者の中国語スキルを測定するケースが多いです。
したがって、どの資格や検定を受験しようか迷った際、HSKを受験することで将来的な選択肢を広げることができます。
以下の記事では、HSKについて他の中国語資格と比較しながら詳しく解説しています。
世界共通の基準で客観的に語学力を測定できる
HSKは、世界共通の基準で評価される仕組みとなっており、これは世界的に有名な英語検定であるTOEICなどと同じ枠組みです。
英語をはじめとする他の言語の検定と比較することができるよう、級数や難易度が設定されています。
より客観的に中国語スキルを測定することができる点は、学校や企業がHSKを取り入れる大きな要因となっています。
HSKの問題の特徴
HSKで合格やハイスコアを目指すためには、HSKの問題にどのような特徴があるかを知ることが重要です。
HSKの問題構成や特徴についてご紹介します。
筆記試験と口頭試験とがある
HSKには、筆記試験と口頭試験の2種類があります。
筆記試験ではリスニング力・読解力・作文力の3項目が評価され、中国語の発音や文法に関する知識が身につきやすいです。
口頭試験では会話能力が重点的に評価され、中国語のスピーキング力や聞かれたことに正確に答えるスキルが身につきやすいです。
筆記試験と口頭試験それぞれの特徴について解説します。
筆記試験は6段階に分かれている
筆記試験は簡単な1級から難しい6級まで6段階に分かれています。
試験時間は1級の50分から6級の150分まで級数によって異なるのが特徴です。
また、1〜4級は合格か不合格かで評価される一方、難易度の高い5、6級は合否の判定がなく、スコアで評価されます。
それぞれの級数で問われる難易度や目安となる語彙数などは、HSKのホームページに掲載されているので、受験の際には参考にするとよいでしょう。
口頭試験は3段階に分かれている
HSKの口頭試験は初級・中級・高級の3つの級に分かれています。
いずれも100点満点で点数がつけられ、6割以上の点数を獲得すると合格となります。
級数によって少しずつ試験問題の形式が異なりますが、基本的には復唱、聞き取り、読み取りなどの試験問題が多いです。
それぞれの級数で問われる難易度や目安となる語彙数などは、HSKのホームページに掲載されているので、受験の際には参考にするとよいでしょう。
HSKを受験するメリット
HSKの特徴を踏まえた上で、HSKを受験することにより得られるメリットをご紹介します。
自身の中国語力を客観的に知ることができる
HSKを受験して結果を確認することで、自身の現状の中国語スキルがどの程度かを客観的に知ることができます。
自身の現状のレベルを知ると、さらなる中国語スキルの向上には何が必要かが見えてくるので、より上達するための方法や道筋を見定めやすくなります。
また、次に開催される試験で合格するために勉強すると決めるなどの目標設定が明確におこなえるので、ゴールから逆算して語学学習の目標を立てることができます。
中国への留学という選択肢が生まれる
中国の大学は留学生の編入において、HSKでの一定の級数の取得を条件としていることが多いです。
そのため、HSKの取得によって中国へ留学するチャンスが広がります。
中国語を使って本格的に働く前に中国での生活を経験してみたい方にとって、留学という選択肢が生まれるのは大きなメリットになるでしょう。
キャリアアップにつながる
HSKを受験して中国語を習得することで、中国企業と関わる仕事ができるなど業務の幅が広がります。
選択肢が多くなり、キャリアアップへの第一歩になります。
中国語を使って転職する方法
中国語を使って転職する際の具体的な選択肢をご紹介します。
日本国内で中国語を使う求人を探す
日本で暮らす方にとって一般的な方法は、日本国内で中国語を使う求人を探すことです。
観光業や翻訳業、中国企業との関わりが深い企業など、働く業界や選択肢が多くあります。
ビザの取得や生活環境の変化などが必要ないので、仕事を探すためにコストが比較的低いです。
日本企業の中国部署で働く
日本の企業に所属しながら中国本土で働きたい方は、日本企業の中国部署で働く方法があります。
中国の部署で働くことができるかどうかは会社の状況次第なので、はじめから中国部署で働くことを希望する場合はその旨を転職の面接時に伝えるとよいです。
中国に移住して現地で求人を探す
本格的に中国に移住することを目指している方は、移住先での求人を探すことが基本になります。
生活環境を変えることになるので必要な手続きやタスクは多くなりますが、現地の求人を1から探すことでより多くの選択肢の中から仕事を選ぶことができます。
日本人が中国で働くために必要な中国の就労ビザは、就労年数など取得条件が厳しいのでご注意ください。
中国語を活かして転職する際のポイント
中国語スキルを活かして転職する際のコツやポイントを解説します。
働きたい業界を定める
中国語スキルを軸にして転職活動をおこなう場合でも、働きたい業界を定めることは重要です。
業界を絞って転職活動をすることで、どのような業務で中国語を使うかがわかりやすくなり、中国語を使って働く姿をイメージしやすくなります。
中国語スキルが有利になりやすい業界には、メーカーや貿易関係、観光業などがあります。
また、日本製品を中国版にローカライズして販売するゲーム会社等でも中国語スキルを持つ人材の需要が高いです。
中国の情勢や文化についても理解を深める
業務上の中国語のほとんどは、中国人や中国企業とのコミュニケーションが目的です。
そのため、語学力に加えて中国の情勢や文化についての知識を持っておくことで、こうしたコミュニケーションを円滑におこなうことができます。
特に営業や商談では、中国の情勢や文化に関する理解によって相手の心を掴むことが、交渉の成功につながりやすいでしょう。
中国語を使った求人に特化した求人サイトを利用する
日本語を用いる求人がほとんどを占める一般的な求人サイトでは、中国語を使った仕事を効率よく探すことが難しいです。
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TENJeeに掲載されている求人は業務に必要な中国語のレベルが指定されているので、自身の中国語レベルにあったお仕事を効率よく探すことができます。
まとめ
HSKは中国政府公認で国際的な評価基準をもとに作られているので、世界中で多くの人が受験しており、受験することで中国語のレベルを客観的に測ることができます。
筆記試験か口頭試験か、どの級を受験するかによって問題の形式や身につく能力が異なるので、身につけたい力を絞って級数を選択することがおすすめです。
HSKの合格やスコアを獲得することで、中国語を使う仕事への転職に活用することができます。
その際、日本語を用いる求人がほとんどを占める一般的な求人サイトでは、中国語を使った仕事を効率よく探すことが難しいです。
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