最近ではテレビCMでも目にする機会の多い就職・転職エージェントですが、実際のところどのようなサービスでどのような利点があるのかわからない方も多いです。 「お金がかかるのではないか」「変な仕事を... <続きを読む>

21世紀はグローバル化が進み、世界中の多くの国の人と仕事をする機会が増加しました。 今後リモートワークの更なる普及によって、仕事上で外国人の方と接する機会がますます増えていくことが予想されます... <続きを読む>

中国人の採用を考えている日本企業は年々増加しています。 中国人に向けて求人情報を出すにあたり、「中国人にはどのような職種・業界の人気があるのだろうか」と気になる方も多くいらっしゃると思います。... <続きを読む>

急に人員が欠けてしまった場合、スキルや経験を持った人材が欲しい場合などは、中途で人材を採用することがあります。 中途採用は社会人経験があって新卒と比べて期待値が高くなりやすいですが、その分期待... <続きを読む>

日本では近年、国内のエンジニアが不足している背景もあり、外国人エンジニアの採用を検討する企業が急増しています。 しかし、外国人のエンジニアを採用するという経験がない方の中には、どのように採用活... <続きを読む>

外国人採用をお考えの方の中には、特定技能という在留資格をもった外国人材がいることを知っている方も多くいらっしゃるかもしれません。 近年多くの企業で外国人材の雇用がおこなわれており、特定技能にも... <続きを読む>

現在、多くの日本企業がグローバルな視点や価値観を取り入れるために、外国籍の人材の雇用を進めており、中でも特に多いのが中国人の採用です。 中国と日本は文化やビジネス等の観点から関わり合いが多いた... <続きを読む>

多様性やグローバルな視点を取り入れるために、外国人を採用する日本企業が増えています。 外国人の中途採用経験がなく、手続きや選考も難しそうだと感じている採用担当の方は多くいらっしゃるのではないで... <続きを読む>

中国は経済成長が著しく、世界経済において大きな影響力を持つ国のひとつです。そんな中国に近年多くの日本企業が進出し、市場を拡大しています。世界的にグローバル化が進み様々な国でビジネスができる中で、なぜ... <続きを読む>

近年多様性や新しい価値観、グローバルな視点を取り入れるために多くの日本企業が外国人労働者を雇用していることから、自分の企業でも外国人を採用したいと考えている方は多いのではないでしょうか。 しか... <続きを読む>