現在の日本は少子高齢化が進み、労働者不足が深刻な問題になっています。 その中で、外国人労働者の採用を始める企業が増加しています。 労働力不足への対策やグローバル化を目指すために外国人労働... <続きを読む>

近年、業種を問わずグローバル化の波が到来していますが、「漠然とグローバル化しなければと思っているけれど、具体的なビジョンが湧いてこない」「そもそもうちはグローバル化とは無関係だと思っている」など、グ... <続きを読む>

現在は終身雇用が崩壊しつつあり、徐々に転職がキャリアアップの手段としてプラスに捉えられるようになってきています。 また、日本では少子化の影響もあって人材不足が深刻になってきていて、外国人の中途... <続きを読む>

就職・転職活動において書類審査や面接と合わせて適性検査を実施する企業は多いです。 外国人採用においても適性検査を実施したいという場合には、外国人の方向けに特化した検査を実施することがおすすめで... <続きを読む>

グローバル化が進み、外国人を雇用している企業が増加している中で、自社でも外国人の採用を始めようかとお悩みの企業も多いのではないでしょうか。 外国人採用活動を始める際、悩むことが多いのが外国人の... <続きを読む>

外国人採用に乗り出す企業が多い中、慣れない採用活動に悩まれる人事担当者の方は多くいます。 不安を解消し、万全の体制で採用活動に臨むことで、より納得した人材獲得につながります。そんな時には、外国... <続きを読む>

グローバル化の波を受けて、多くの企業が外国人採用に積極的な姿勢をとっています。 とはいえ、不慣れな外国人採用に戸惑う採用担当者の方は非常に多いです。 今回は、多くの人事が外国人採用におい... <続きを読む>

グローバル化が進む今日、高い語学力や日本人では獲得しにくい多様な視点を持つ外国人材は、企業にとって非常に魅力的な戦力といえます。 外国人材の採用に意欲的な企業も増えていますが、やはり言葉の壁と... <続きを読む>

グローバル化の波もあって、日本企業で仕事をする外国人人材が増えています。中でも最も多くの割合を占めているのは中国出身の方々のため、中国人の部下と接する機会が多い方も多いのではないでしょうか。 ... <続きを読む>

外国人留学生を積極的に採用することが決まったものの、どのように選考や受け入れの準備を進めれば良いかわからずお困りの方も多いかもしれません。 海外への注目が高まる今日、高い語学スキルを有した留学... <続きを読む>