中国人の仕事観 Archives

中国の仕事の文化とは？日本と異なる仕事観やビジネスマナー

国や地域ごとに伝統文化や風習が異なるように、ビジネスにおいても考え方やマナーは国によって異なります。グローバル化が進み外国の企業とのビジネスや多国籍な従業員とともに働く機会も多い今日、文化の... <続きを読む>

中国人の採用を考えている日本企業は年々増加しています。中国人に向けて求人情報を出すにあたり、「中国人にはどのような職種・業界の人気があるのだろうか」と気になる方も多くいらっしゃると思います。... <続きを読む>

オフショア開発とはコストや人件費の削減を目的として、人件費の安い海外に業務を委託・移管しておこなうシステム開発のことです。中国とのオフショア開発には、言葉の壁や仕事の価値観の違いなどのいくつ... <続きを読む>

近年、外国人労働者の雇用によってグローバル化を図り、企業をさらに活性化させようとする企業が増えています。外国人受け入れが促進される中、「高度人材（高度外国人材）」が注目されています。 ... <続きを読む>

採用した外国人が途中で辞めてしまい、外国人の採用を止めるべきか迷っている企業の方は多いのではないでしょうか。今回は外国人がなぜ途中で辞めてしまうのか、文化や環境、採用時のミスマッチなどの観点... <続きを読む>

外国人を採用する際や採用後に、法律やルール、文化の違いが原因でトラブルに発展してしまうケースがあります。日本と外国の違いがトラブルに発展するケースは実際多く発生しているため、対策を講じる必要... <続きを読む>

近年、中国人を新卒採用する企業が増加しています。この記事では、採用担当者の方が中国人の新卒採用を行う際の方法やポイント、注意点などを詳しく解説します。新卒の中国人人材を採用したいと考... <続きを読む>

現在の日本は少子高齢化が進み、労働者不足が深刻な問題になっています。その中で、外国人労働者の採用を始める企業が増加しています。労働力不足への対策やグローバル化を目指すために外国人労働... <続きを読む>

グローバル化の波もあって、日本企業で仕事をする外国人人材が増えています。中でも最も多くの割合を占めているのは中国出身の方々のため、中国人の部下と接する機会が多い方も多いのではないでしょうか。 ... <続きを読む>

日本に住む外国人の中で、最も多くの割合を占めているのは中国出身の方々です。実際に街で働く中国人の方の姿を目にする機会も少なくはありません。企業側にとって、中国人採用にはどのようなメリ... <続きを読む>